定年後の「アディショナルワーク」が100年人生を豊かにする

912万人の「アディショナルワーク」

912万人。これは、2022年の65歳以上の就業者の数です。

高齢就業者数は19年連続で増加、65歳以上の就業率は25.2%で、4人に1人が働いています。

人生100年時代。寿命がこれまでより長くなったことに加え、高年齢者雇用安定法の制定などで高齢者が働きやすい環境が整ってきたこともあり、定年後も働く人が増えているようです。

「定年」という定められた労働契約期間を過ぎて働くこと。

名付けるならそれは、アディショナルタイムならぬ、「アディショナルワーク」。

直訳すると“余計な仕事”ですが、その仕事は決して余計ではなく、定年後の日々に活力をもたらす、一種の生きがいになっているのではないかと考えました。

本レポートでは、そんな「アディショナルワーク」について調べました。

人々は、なぜアディショナルワークを選択するのか。

アディショナルワークを通して、日々はどう豊かになるのか。

単なる「労働の延長戦」ではない、人生100年時代を豊かにする「アディショナルワーク」のあり方と可能性を探っていきたいと思います。

定年後も働いている（働いていたことがある）方163名に調査を行ったところ、アディショナルワークを選択した理由の1位は「人や社会とのつながりを持ち続けたいから」、続いて「健康・元気であり続けたいから」「生活費・養育費を稼ぎたいから」という結果になりました。

アディショナルワークを選択した方たちにとって、働くことにおいて大事なのは、お金よりも人とのつながりや自身の健康にあるようです。

アディショナルワーカーの方は、具体的にどんな仕事をしているのでしょうか。

実際に調査に回答くださった方のアディショナルワークの一部をご紹介します。

アディショナルワークと言っても、定年前にしていた仕事を続ける人、新たなチャレンジに取り組む人、お金はもらわずボランティアに励む人、その内容は様々なようです。

さらに調査を進めると、定年前の労働者に比べ、アディショナルワーカーの方が「働くことは楽しい」と感じていることがわかりました。

定年で仕事を辞める選択肢もある中、アディショナルワーカーの方たちは、より前向きに仕事に臨めているようです。

先程の仕事の内容を見てみると、アディショナルワークでは地域や社会、お年寄りや子供たちに直接的に貢献できるような仕事を選択される方が多いようにも思われます。そういった、地域・社会に貢献していることをより実感できる仕事をしているからこそ、前向きに楽しく働けているのかもしれません。

さらに面白いことに、アディショナルワーカーの方たちは、定年前で働いている人、定年後に仕事を辞めた人に比べて「人生の満足度」が高いことがわかりました。

実際、アディショナルワーカーの方からはこんな声を聞くことができました。

適度に体を動かすことで、定年前よりも健康状態が良くなりました。（60代男性）
夢であった仕事に非常勤ながら就くことができ、夢がかなった。（70代女性）
知らず知らずに考え方が固まっていたことに気づいた。新しいことを入れていく、アップデートする大切さに気づけた。（60代女性）
自営業なので定年はなかったのですが、コロナ禍をきっかけに、これまでとは違う人生を歩むことを決めました。人間関係が、いままでとは違う世界でひろがりました。（60代男性）
この歳になってもまだ新しい発見があり、生活が充実している。（50代女性）
微力ながら、社会に貢献している気持ちになるし、会社で必要とされているので、生きがいにもなる。（60代男性）
収入が減っても、趣味と両立する無理のないペースを見つけることができた。（60代女性）

年をとっても、まだまだ新たな発見や出会いがあること、人生の可能性が広がること。

アディショナルワークを経て得られる様々な気づきと経験が、日々の人生を豊かにしてくれるようです。